Салют, друзья!
 
Если вы задали себе вопрос «как найти наставника», то нет смысла объяснять важность наставника в жизни каждого человека, который стремиться достичь результатов в жизни.
 
Я избегают фразы «достичь успеха», мне не нравяться оба эти слова. Слово «достичь»ассоциируется с процессом, который требует больших усилий и, который очень сложный.
 
Так же и слово «успех» относительное. Для одного успех — выйти замуж и родить детей, для другого — написать и издать книгу, а для третьего купить новую машину.
 
Давайте поговорим о наставнике. Предлагаю рассмотреть этот вопрос с следующих сторон:
 
  • Какие бывают форматы наставничества
  • Кто может стать наставником
  • Сколько наставниковможет быть
  • С чего начать поиск наставника
  • Где найти наставника
 

Какие бывают форматы наставничества

 
Я разделяю наставничество на два формата: коучинг и консалтинг.
 
Консалтинг или тренерство — это когда ваш наставник крутой специалист в конкретное области и он помогает решить вам вопрос из этой области жизни.
 
Например: наставник по спорту, учитель английского, наставник по бизнесу, наставник по личным отношениям
 
Смысл такого наставничества заключается в том, что наставник дает вам готовые техники, методики и практики, которые помогают быстрее реализовать желаемый результат.
 
Коучинг отличается от консалтинга тем, что коуч не говорит Вам что делать. Коуч помогает раскрыть ваш внутренний потенциал и найти решение нужной задачи самостоятельно.
 
Сила коучинга заключается в том, что коучинг учит принимать решения самостоятельно, искать ресурсы внутри себя и действовать, полагаясь на собственную интуицию и чутьё.
 
Такой формат работы позволяет лучше раскрыть собственный потенциал и преодолеть внутренние барьеры.
 

Кто может стать наставником

 
Все люди, которые вас окружают могут стать наставниками. У каждого человека есть своя «супер-сила» — что-то такое, что он делает лучше других. Вы можете попросить обучить вас этому, если эта тема вам интересна.
 
Например, «супер-сила» моего отца — это столярничество. Он делает превосходную мебель из дерева. Моя же «супер-сила» — это технические детали инфо-бизнеса. Мы объединили наши «супер-силы» и совместно запустили проект по столярничеству.
 
Теперь у нас на канале более 37 000 подписчиков и 13 000+ в подписной базе. Плюс есть 4-е обучающих видео-курса по изготовлению мебели и более 1000 человек уже стали нашими клиентами.
 
Вы можете объединять вашу «супер-силу» с «супер-силами» других людей и из этого скорее всего получиться что-то интересное.
 
В общем, любой человек, который обладает интересующими вас навыками, знаниями, личными качествами или опытом может стать вашим наставником.
 

Сколько наставников может быть

 
Наставник может быть один или несколько. Это зависит только от вас. Например, у вас может быть тренер по фитнесу, учитель иностранного языка, учитель танцев, наставник по йоге, а так же наставник по бизнесу.
 
Всё зависит от того, как вы хотите развиваться и в каких направлениях. Принимайте решение самостоятельно.
 

С чего начать поиск наставника

 
Поиск наставника начните с формулировки запроса. Определитесь чего хотите. Если хотите изучить английский — тодля этой задачи нужен  один человек, а если хотите выйти на доход в 10 000$ в бизнесе — это другой человек.
 
Часто бывает, что вы прекрасно понимаете и знаете, как получить желаемый результат. Но ничего для этого не делаете. В такой ситуации вам нужна некая мотивация, благодаря которой вы начнете делать результат. А это уже совершенно другой формат работы.
 

Где и как найти наставника

Способ 1.

Найти наставника можно как среди знакомых или среди знакомых знакомых. Это, пожалуй, самый простой способ. Поспрашивайте друзей о том не знают ли они специалиста в нужной вам сфере или, возможно, практикующего коуча.
 
А, возможно, вы и сами знаете к кому можете обратиться. Если да, то сделайте это.
 

Способ 2.

Второй способ — это поиск в интернете. Там вы легко найдете специалистов в любой области. Поищите по запросам в YouTube и в таких соц сетях, как Вконтакте, Фейсбук и Инстаграм.
 
Скорее всего, нужный вам человек уже ведет свой блог, где освещает интересующую вас тему.
 
Если этот человек раскручен и у него уже есть клиенты — то личная работа с ним будет стоить дорого.
 
В то же время работа с менее известным специалистом обообойдетсям гораздо дешевле.
 
Поэтому ориентируйтесь на свои запросы и бюджет. Желательно, чтобы сума, которую вы платите вашему наставнику была для вас значительной. Это даст вам дополнительную мотивацию к действию.
 
В первую очередь смотрите на состояние душевного комфорта. Если вам комфортно работать с человеком — работайте, если же не комфортно — не работайте. И не важно насколько он крут, как специалист.
 

Способ 3.

Если вам понравилась — эта статья и вы ищете наставника, то по этой ссылке можете почитать о моей вводной консультации. Возможно, именно с вами мы сработаемся.